JAN.NET Young

JAN.NET
Via XXIV maggio n. 6Cisternino (BR)

Promuovere e valorizzare uno spazio comune dove i giovani possano incontrarsi e sperimentarsi per creare una comunità in cui la loro espressione trovi approdo, riconoscimento, opportunità.

Jan.net Young sarà un riferimento riconoscibile e accessibile annoverando tra le sue attività percorsi di accoglienza, orientamento e apprendimento adatti al fabbisogno del territorio.

Orari

  • Lunedì 09:30 - 12:30
    15:30 - 19:00
  • Martedì 09:30 - 12:30
    15:30 - 19:00
  • Mercoledì 09:30 - 12:30
    15:30 - 19:00
  • Giovedì 09:30 - 15:30
    15:30 - 19:00
  • Venerdì 09:30 - 12:30
    15:30 - 19:00
  • Sabato 09:30 - 15:30
  • Domenica chiuso
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👉🏻 *MERCOLEDI 18 ottobre* ore *19.00* a *CISTERNINO* presso la *ASS. IDEANDO*, (Lab. Urbano Jan-Net) in Via XXIV Maggio, si terrà un incontro di *presentazione del progetto “Reskill to Work”* per la formazione e l’inserimento lavorativo di 300 giovani pugliesi.
Il Consorzio Meridia, storica realtà cooperativa pugliese, presenterà il progetto formativo “Reskill to Work”: un percorso gratuito di 240 ore rivolto a 300 giovani pugliesi dai 15 ai 34 anni che non studiano e non lavorano.
💻 L’obiettivo è quello di formare e inserire nel mondo del lavoro figure professionali in ambito ICT e digitale: verranno proposti tre percorsi di formazione che riguarderanno sicurezza informatica, digital marketing/analyst e UX design. Durante la formazione verrà garantito l’utilizzo di un approccio metodologico improntato sullo sviluppo delle competenze e della persona.
📚 I corsi sono finanziati dal “Fondo per la Repubblica Digitale” ed erogati da Consorzio Meridia e Talent Garden, ente formatore leader nel settore dell’innovazione digitale. Le lezioni saranno erogate in modalità telematica e, al termine delle attività, il Dipartimento di Informatica dell’Università degli Studi di Bari certificherà le competenze acquisite. I partecipanti verranno poi accompagnati all’attivazione di percorsi di inserimento lavorativo, in aziende pugliesi e non, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Mestieri Puglia.
#luoghicomunipuglia

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Eccoci all’opera nel nostro “Laboratorio Carnevale 2023”! In preparazione addobbi per il carro e costumi a tema. Presto vi sveleremo i nostri capolavori!
#luoghicomunipuglia

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Eccoci al lavoro per il gran ritorno del Carnevale di Cisternino e si tinge con I COLORI DELL’AMORE! Jan.net partecipa al tavolo di lavoro CisterninoPartecipa! avviato dalla Consulta della Associazioni
culturali di Cisternino assieme all’amministrazione comunale.
Stiamo preparando tutto per le sfilate principali che avranno luogo domenica 19 febbraio e martedì 21. È possibile partecipare alle parate con carretti autoprodotti di vario tipo (biciclette, carriole, passeggini, carrelli della spesa, ecc.), addobbati in maniera originale, colorata, romantica e divertente, dove l’unico
limite sarà rappresentato dalla vostra fantasia! Il carretto più bello e originale verrà premiato alla fine dell’ultima parata.
Chi vorrà potrà mascherarsi anche seguendo uno dei temi sviluppato dai diversi carri Apecar.
E per i nostalgici sarà possibile partecipare alla mostra fotografica 40 anni di…una Vita Carnevalata, condividendo sul gruppo Facebook “Ti racconto Cisternino” foto di carnevali dagli anni ’70 in poi, oppure consegnando entro giovedì 9 febbraio le foto cartacee presso il Jan.net per essere esposte presso la Torre Civica.
Ma tenetevi liberi già a San Valentino, perché il 14 febbraio i carri dei colori dell’amore e le installazioni carnevalesche potrebbero improvvisamente apparire in tutta la loro bellezza sotto il sole di Cisternino!
#luoghicomunipuglia#cisternino#puglia#

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Ecco la prima video pillola con cui analizzeremo i primi step da compiere per realizzare una startup.
#luoghicomunipuglia#

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Come si avvia una startup? Domani pomeriggio inizieremo un percorso in video pillole su come realizzare una startup! Vi aspettiamo sui nostri canali social! #luoghicomunipuglia#

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Evento sulle donne con piano e voce in collaborazione con il liceo di Cisternino
#luoghicomunipuglia#cisternino#donne

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GIORNATA DEL LAVORO
IL 7 giugno 2022 dalle ore 09:30 – alle ore 17:00
c/o Liceo Polivalente “Don Quirico Punzi”
CISTERNINO (BR) si è tenuta una giornata del lavoro organizzata dall’ alAmministrazione Comunale di Cisternino, insieme ad apsideando, arpal Puglia, Anpal e centro per l’impiego di Ostuni.
La Giornata del Lavoro ha previsto dei focus tematici e il reclutamento di personale dalle 14 alle 17: le imprese hanno avuto a disposizione spazi dedicati per far conoscere la propria realtà aziendale, presentare offerte di lavoro, raccogliere CV ed effettuare colloqui di selezione; analogamente i cittadini hanno potuto incontrare le imprese del territorio e candidarsi a posizioni vacanti.#luoghicomunipuglia#jannet#apsideando#anpal#

Come sta andando?

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  • Dimensione sociale
  • Rapporti con la PA
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Dopo 12 mesi

Dimensione culturale
Competenze acquisite dal gruppo di lavoro
Buono

Tutte le risorse coinvolte stanno sviluppando competenze specifiche sia trasversali che connesse alle tematiche del progetto Luoghi Comuni.

Dimensione culturale
Miglioramento organizzativo dell'Organizzazione giovanile
Buono

Definizione e ripartizione adeguata dei compiti e dei ruoli nell'ambito del progetto Luoghi Comuni, sulla base delle competenze specifiche.

Dimensione culturale
Livello di coinvolgimento delle risorse del territorio
Buono

L'Organizzazione giovanile è in grado di coinvolgere associazioni e nuove risorse del territorio che prestano il loro impegno occasionalmente, sia in qualità di volontari che nella gestione delle singole attività e iniziative.

Dimensione economica
Diversificazione fonti di entrata
Sufficiente

L'Organizzazione giovanile ha all'attivo almeno una fonte di entrata derivante da un servizio erogato in modo continuato; tale fonte garantisce parzialmente la copertura dei costi vivi e delle risorse umane che gestiscono il suddetto servizio.

Dimensione economica
Attività continuative che danno sostenibilità economica e riconoscibilità allo spazio
Buono

L'Organizzazione giovanile eroga costantemente servizi a partire da almeno due attività previste da progetto e ne ha sviluppati ulteriori sulla base di esigenze emerse nel corso del progetto stesso.

Dimensione economica
Soglia di accessibilità economica alle attività e allo spazio
Buono

L'Organizzazione giovanile prevede la totale gratuità di alcuni servizi e iniziative organizzate e una scontistica fissa per categorie specifiche di utenti.

Dimensione sociale
Apertura dello spazio al pubblico
Ottimo

Aperto in media 6/7 giorni a settimana, ovvero almeno 36-42 ore complessive.

Dimensione sociale
Ampiezza della rete partenariale
Buono

L'Organizzazione giovanile ha un partenariato già definito all'inizio di progetto, che sta provando ad ampliare coinvolgendo sia altri soggetti giuridici che singoli committenti/fornitori.

Dimensione sociale
Vitalità dello spazio
Sufficiente

Lo spazio offre servizi al pubblico in modalità continuata e propone saltuariamente attività ed eventi.

Dimensione sociale
Grado di inclusività dello spazio
Sufficiente

L'Organizzazione giovanile è in grado di coinvolgere, con frequenza, un discreto numero di persone con vulnerabilità (es. minori, disabili, over 65, stranieri) come utenti dello spazio.

Dimensione sociale
Varietà degli strumenti di informazione e comunicazione utilizzati
Scarso

Almeno un canale on line attivato con un aggiornamento medio di un post settimanale.

Rapporto con la PA
Collaborazioni attivate con altri soggetti pubblici
Ottimo

Almeno tre collaborazioni attivate con soggetti della PA tramite contratto o altra forma di convenzione.

Rapporto con la PA
Livello di dialogo con l'Ente titolare nella gestione dello spazio
Sufficiente

Almeno un incontro a cadenza bimestrale con l'Ente titolare per la corretta realizzazione del progetto, oltre che un costante contatto via mail e per telefono.

Rapporto con la PA
Grado di collaborazione con l'Ente titolare per realizzazione di nuovi servizi/iniziative sul territorio
Ottimo

L'Organizzazione giovanile realizza eventi ed iniziative in collaborazione con l'Ente titolare e gestisce almeno un servizio comunale presso il bene. Ha all'attivo processi di coprogrammazione e coprogettazione con l'Ente titolare oltre quello in essere con Luoghi Comuni.

Dopo 18 mesi

Dimensione culturale
Competenze acquisite dal gruppo di lavoro
Ottimo

Tutte le risorse coinvolte hanno sviluppato competenze specifiche sia trasversali che connesse alle tematiche del progetto Luoghi Comuni.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione culturale
Miglioramento organizzativo dell'Organizzazione giovanile
Ottimo

Definizione e ripartizione chiara e condivisa dei compiti e dei ruoli nell'ambito del progetto Luoghi Comuni, sulla base delle competenze specifiche.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione culturale
Livello di coinvolgimento delle risorse del territorio
Ottimo

L'Organizzazione giovanile è in grado di coinvolgere associazioni e nuove risorse del territorio che prestano il loro impegno continuato, sia in qualità di volontari che nella gestione delle singole attività e iniziative.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione economica
Diversificazione fonti di entrata
Buono

L'Organizzazione giovanile ha all'attivo alcune fonti di entrata derivanti da servizi erogati in modo continuato; tali fonti garantiscono la completa copertura dei costi vivi e delle risorse umane che gestiscono i suddetti servizi.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione economica
Attività continuative che danno sostenibilità economica e riconoscibilità allo spazio
Ottimo

L'Organizzazione giovanile eroga costantemente i servizi sviluppati a partire da tutte le attività previste da progetto e ne ha sviluppati ulteriori sulla base di esigenze emerse nel corso del progetto stesso.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione economica
Soglia di accessibilità economica alle attività e allo spazio
Ottimo

L'Organizzazione giovanile prevede la totale gratuità di alcuni servizi e iniziative organizzate, un numero fisso di gratuità per ogni servizio e iniziativa organizzata e una scontistica fissa per utenti, identificati in collaborazione con l'Ente titolare.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione sociale
Apertura dello spazio al pubblico
Ottimo

Aperto in media 6/7 giorni a settimana, ovvero almeno 36-42 ore complessive.

Dimensione sociale
Ampiezza della rete partenariale
Ottimo

L'Organizzazione giovanile ha all'attivo una rete partenariale che si è ampliata rispetto a quella definita in partenza, e che comprende sia altri soggetti giuridici che singoli committenti/fornitori.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione sociale
Vitalità dello spazio
Buono

Lo spazio offre servizi al pubblico in modalità continuata e propone un calendario aggiornato di attività ed eventi a cadenza mensile.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione sociale
Grado di inclusività dello spazio
Buono

L'Organizzazione giovanile è in grado di coinvolgere, con frequenza, un buon numero di persone con vulnerabilità (es. minori, disabili, over 65, stranieri) sia come utenti del bene che direttamente nella gestione di alcune attività ed eventi.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Dimensione sociale
Varietà degli strumenti di informazione e comunicazione utilizzati
Insufficiente

Almeno due canali on line attivati con un aggiornamento medio di due post settimanali.

+1 rispetto alla precedente rilevazione.
Rapporto con la PA
Collaborazioni attivate con altri soggetti pubblici
Ottimo

Almeno tre collaborazioni attivate con soggetti della PA tramite contratto o altra forma di convenzione.

Rapporto con la PA
Livello di dialogo con l'Ente titolare nella gestione dello spazio
Sufficiente

Almeno un incontro a cadenza bimestrale con l'Ente titolare per la corretta realizzazione del progetto, oltre che un costante contatto via mail e per telefono.

Rapporto con la PA
Grado di collaborazione con l'Ente titolare per realizzazione di nuovi servizi/iniziative sul territorio
Ottimo

L'Organizzazione giovanile realizza eventi ed iniziative in collaborazione con l'Ente titolare e gestisce almeno un servizio comunale presso il bene. Ha all'attivo processi di coprogrammazione e coprogettazione con l'Ente titolare oltre quello in essere con Luoghi Comuni.

Lo spazio

JAN.NET

Il Jan.net è un laboratorio urbano nel cuore di Cisternino

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